（单选题）
劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情况是（）。
A劳动者不能胜任工作
B劳动者患病或因工负伤
C在试用期
D经过试用期30天内
正确答案
答案解析
略
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在（）等情形下，用人单位不得解除劳动合同
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根据《劳动法》的规定，用人单位有（）行为，构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任
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禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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用人单位因生产经营原因裁减人员，在（）月内录用人员的，应当优先录用被裁减人员。
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和（）三种。
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劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和（）三种。
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根据《合同法》有关条款的规定，导致要约失效的情况是（）
