组织设计的依据是：组织的战略、组织所处的内外环境、组织运用的技术、规模与组织所处的发展阶段。
组织设计的原则是：因事设职与因人设职相结合、权责对等、目标统一，以及分工协调、层幅适当、稳定性与适应性相结合以及均衡性原则等。
（简答题）
简述组织设计的依据与原则？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
组织设计与建设的要求、依据与原则是什么?
（简答题）
简述组织结构分部化的依据与方式。
（填空题）
在组织系统内，依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流被称为（）。
（填空题）
（）一般指在组织系统内，依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流。
（简答题）
简述公共组织设计与管理的一般原则。
（单选题）
在组织系统内，通过正式的组织结构，依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流的渠道是（）
（简答题）
简述厨房的通道设计、照明设计与噪音处理的原则。
（简答题）
简述自然旅游资源文化开发与设计的原则。
（简答题）
简述设计采购订单管理流程的基本目标与原则。
