（一）要求：
（1）科学的劳动分工。
（2）完善的组织结构。
（3）优化的管理部门。
（4）合理的责权体系。
（5）高效的运行机制。
（二）依据：
（1）规模。规模较小的组织结构相对简单，其管理分工单一；规模较大组织结构相对复杂，其管理分工呈多元化特征。
（2）战略。从决策角度看，战略是实现组织目标的各种行动方案、方针和方向选择的综合。
（3）技术。任何组织都需要采用一定的技术和具有一定技术水平的设施或手段进行管理、从事业务活动，将投入转换为产出。
（4）环境。从管理角度看，环境对组织的作用主要体现在对组织结构与行为的影响。
（三）原则：
（1）需要与发展原则
（2）指挥一致原则
（3）幅度控制原则
（4）责权对等原则
（5）信息沟通原则
（简答题）
组织设计与建设的要求、依据与原则是什么?
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述组织设计的依据与原则？
（简答题）
如何理解决策的含义？决策的原则与依据各是什么？
（单选题）
依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》的要求，生产经营单位制定的以事故类型与危险程度分析、应急处置基本原则、组织机构及职责、预防与预警、信息报告程序、应急处置等为主要内容的应急预案，属于（）。
（单选题）
在组织系统内，通过正式的组织结构，依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流的渠道是（）
（简答题）
信息构建与网站设计和建设的关系是什么？
（简答题）
项目组织建设与项目团队管理的7S是什么？
（简答题）
在制定可靠性定量要求时，参数选择与指标确定的依据是什么？
（填空题）
在组织系统内，依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流被称为（）。
（简答题）
厨房的高度与顶部设计原则是什么？
