（多选题）
邮储银行员工违规行为处理种类有（）
A纪律处分
B批评教育
C组织处理
D经济处理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
邮储银行员工有下列哪些违规行为，直接给予开除处分，或者解除劳动合同（）。
（多选题）
邮储银行全体员工应当遵守（）等保密行为守则。
（单选题）
不属于员工违规处理种类是（）。
（单选题）
《中国农业发展银行员工违规积分管理办法（试行）》规定，同一员工发生多种、多次违规行为，按照每项违规行为的（）分别进行积分。
（多选题）
分行通过内控检查发现并认定有员工存在违规行为，后由于该违规行为较为严重，分行对其发起违规问责认定，对其开除处理。对于此种情况，分行应当如何通过合规内控与操作风险管理系统记录员工合规档案信息（）
（多选题）
邮储银行及其工作人员不得有下列行为（）。
（简答题）
对员工违规行为处理的还特别规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，该如何扣？
（多选题）
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理原则：（）
（多选题）
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理方式：（），以上处理方式可以并处。
