1.业绩评价是评价主体依据评价目标，用评价指标方式就评价客体的实际业绩对比评价标准所进行的业绩评定和考核意在通过评价达到改善管理，增强激励的目的。
2.需要明确“业绩”维度；评价目标；评价指标与评价标准
（简答题）
什么是业绩评价？在“业绩”维度中需要明确哪些内容？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
平衡计分卡的业绩维度是（）。
（多选题）
一般认为，反映企业财务业绩的维度主要包括（）等方面。
（判断题）
业绩评价是财务业绩评价与非财务业绩评价两者的结合。
（单选题）
集团层面的业绩评价包括母公司自身业绩评价和（）业绩评价。
（单选题）
集团层面的业绩评价包括：母公司自身业绩评价和（）。
（判断题）
管理激励，即通过管理业绩评价，将业绩评价结果与薪酬计划挂钩，从而激励管理者。
（单选题）
财务业绩是指以（）所表达的业绩，涉及对包括偿债能力、资产周转能力、盈利能力、成长能力等方面财务指标的评价。
（多选题）
集团战略与分部财务业绩评价指标（）。
（多选题）
企业集团业绩评价工具主要有（）等。
