首页资格考试人力资源管理师人力资源管理员(四级)
(单选题)

下列对劳动台同的变更表述不正确的是( )。

A可以变更合同的内容

B可以变更合同的主体

C提出变更合同的一方应提前书面通知对方

D双方当事人平等协商一致后方能变更合同

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动合同的主体具有特定性,下列说法不正确的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    对摩擦性失业表述正确的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    下列对摩擦性失业的表述正确的有()。

    答案解析

  • (多选题)

    以下关于劳动力市场性质的表述,正确的有()。

    答案解析

  • (多选题)

    对“企业内部劳动规则”的阐述,正确的是()

    答案解析

  • (多选题)

    下列对劳动法律关系主体的阐述,正确的有()。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是()

    答案解析

  • (多选题)

    下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。

    答案解析

快考试在线搜题