（单选题）
（）与缺勤率和流动率成负相关。
A组织效率
B组织承诺
C工作绩效
D工作分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率和流动率都呈现正相关关系。（）
（简答题）
工作满意度与缺勤率之间是什么关系？与流动率之间是什么关系？哪种关系更有力？
（单选题）
如果一种领导风格容易造成领导和下属的对立情绪，满意度低，缺勤率高且人员流动大，则很可能是（）
（简答题）
要求： （1）计算华威公司2008年流动资产的年初余额，年末余额和平均余额（假定流动资产由速动资产与存货组成）。 （2）计算华威公司2008年销售收入净额和总资产周转率。 （3）计算华威公司2008年的销售净利率和资产收益率。
（判断题）
人力资源规划所收集的信息分为外部环境信息和企业内部信息。其中，辞职率和员工流动率不属于内部环境信息。
（判断题）
短期偿债能力通常与流动资产、流动负债的结构相关。
（多选题）
员工流动与下列（）个人因素相关。
（判断题）
物流系统化是以物流过程整体为对象，对销售过程的产品、服务及其相关信息的流动与储存进行规划、执行和控制。
（单选题）
对渠道成负的激励政策中“胡萝卜加大棒”的政策是永远存在的。下列选项中属于“胡萝卜加大棒”政策的是（）。
