（单选题）
（）是企业运用猎头公司招聘到合适人才的前提。
A对猎头公司进行资质审查
B明确被猎岗位的岗位说明书
C明确和猎头公司之间的权利和义务
D选择猎头公司中较好的猎头顾问
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或特殊人才的机构
（单选题）
猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的（）。
（判断题）
猎头公司可以多渠道地收集高级人才的信息，并对其进行全方位的调查，可以确保人才的质量，从而大大提高了招聘的质量，减少企业招聘风险。
（判断题）
猎头公司是高级人才的培养机构。
（判断题）
委托猎头公司招聘高级人才，费用原则上是被猎取人才年薪的50%。
（判断题）
猎头公司的猎物对象是高级管理人才
（简答题）
简述借助猎头公司招募人才时应注意的问题。
（单选题）
如果企业想通过招聘会招聘些高级人才，一般通过何种招聘会招聘比较合适？（）
（判断题）
使企业内部员工实现良性竞争，可以引进不同地区的人才，也就是说在招聘时我们可以跨区域进行招聘，譬如，跨地区招聘一般工作人员和技术人员；可以到海外去招募一些中高级经理人；对大学生的招聘，要尽量把全国各地的一流学校的合适专业的优秀学生招募进来。
