（填空题）
强化理论认为人的行为是_______________的函数。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据马斯洛的需要层次理论，下列那一类人的主导需要可能是安全需要____________。
（填空题）
期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度，激发力量是_________的乘积。
（填空题）
决策理论认为，企业中的决策可以分为____________和___________两类。
（单选题）
根据麦格雷戈的理论，________认为企业管理当局与职工的利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。
（填空题）
根据弗鲁姆的期望理论，所谓效价是指个人对达到某种预期效果的__________，或某种预期成果可能给行为者个人带来的___________。
（填空题）
古典决策理论认为，应该从经济的角度来看待决策问题，即决策的目的在于_________。
（填空题）
公平理论认为人们将通过两个方面的比较来判断其所获报酬的公平性，即_________比较和_________比较。
（填空题）
库尔特•卢因(KurtL Ewin)把人看作是在一个力场上活动的，力场内并存着________和__________，人的行为便是场内诸力作用的产物。
（填空题）
系统理论认为企业是由六个要素构成的，即________，________，________，________，________，________。
