（多选题）
组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。这个结构体系的主要内容有（ ）。
A职权结构
B职能结构
C部门结构
D权责结构
E层次结构
正确答案
答案解析
本题考查组织结构的主要内容——职能结构、层次结构、部门结构、职权结构。
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（单选题）
关于权责结构中的部门结构，表述正确的是（）。
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在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为（）。
（单选题）
在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（），又称为T团体训练。
（单选题）
在组织发展的人义技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（ ），又称为T团体训练。
（单选题）
组织结构中的纵向结构指的是（）。
（单选题）
组织结构体系中的横向结构指的是（ ）。
（单选题）
组织结构体系中的纵向结构指的是（）。
（单选题）
组织的纵向结构指的是组织结构中的（）。
（单选题）
组织的横向结构指的是组织结构中的（ ）。
