（单选题）
在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（），又称为T团体训练。
A敏感性训练
B团际发展
C团队建设
D群体关系开发
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在组织发展的人义技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（ ），又称为T团体训练。
（多选题）
组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（ ）。
（多选题）
属于组织发展的人文技术有（）。
（单选题）
下列不属于组织发展的人文技术的是（ ）。
（单选题）
通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方式属于（）。
（单选题）
在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（）。
（单选题）
下列组织发展方法中，属于结构技术的是（）。
（单选题）
在企业发展的（）阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
（单选题）
下列属于组织发展中人文技术内容的是（ ）。
