（多选题）
组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（ ）。
A敏感性训练
B团际发展
C质量圈
D调查反馈
E团队建设
正确答案
答案解析
本题考查传统的组织发展方法。选项E属于现代的组织发展方法。参见教材P34
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（单选题）
在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（），又称为T团体训练。
（多选题）
属于组织发展的人文技术有（）。
（单选题）
下列不属于组织发展的人文技术的是（ ）。
（单选题）
下列组织发展方法中，属于结构技术的是（）。
（多选题）
下列属于传统的组织发展方法的是（ ）。
（多选题）
传统的组织发展方法可以概括为两种类型，即（ ）。
（单选题）
在组织发展的人义技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（ ），又称为T团体训练。
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组织发展的目标主要包括（）。
（单选题）
主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业组织类型是（ ）。
