A结构技术
B调查反馈
C团队建设
D质量圈
E全面质量管理
（单选题）
下列组织发展方法中，属于结构技术的是（）。
答案解析
（多选题）
组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（ ）。
传统的组织发展方法可以概括为两种类型，即（ ）。
下列属于组织发展中人文技术内容的是（ ）。
下列不属于组织发展的人文技术的是（ ）。
质量圈属于组织发展方法中的（ ）。
敏感性训练属于组织发展方法中的（）。
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（ ）。
在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（）。
