（单选题）
具有跨文化意识的人，能够敏锐地感觉到并客观地观察、评估和理解不同文化的差异，他们有着较强的（）
A“文化冲击”症
B“文化休克”症
C文化偏见
D文化敏感性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
请举一实例说明社会文化环境分析对企业国际化经营具有重要的意义。
（判断题）
低不确定性规避国家的企业文化具有可以使组织和雇员依赖的、可预期的管理制度和程序。
（判断题）
由于企业规模扩大造成了管理层次增加和协调成本上升，使一些企业出现了官僚式的低效率，致使决策缓慢，难以对瞬息万变的市场做出敏锐的反应。这种现象被称为“大企业病”。
（简答题）
简述影响跨文化沟通的主要因素。
（名词解析）
跨文化沟通
（单选题）
一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（）
（名词解析）
社会文化环境
（名词解析）
文化融合
（多选题）
国际企业文化的基本特征包括（）
