A对
B错
（判断题）
高不确定性规避文化的人们不喜欢冒险，通常也害怕失败，在决策方面也很保守。
答案解析
在高不确定性规避的文化中，对新加入者的选择主要依据他们适应组织并忠诚于组织的潜力。
霍夫史蒂德研究认为，不确定性规避程度的高低与成功之间存在着必然的联系。
（简答题）
请举一实例说明社会文化环境分析对企业国际化经营具有重要的意义。
（单选题）
低关联文化的沟通要用（）来表达。
（多选题）
国际企业文化的基本特征包括（）
国际企业文化的首要特征是地域性。
国际企业的文化环境包括（）
国际企业文化的层次结构包括（）
