首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

战略对经营活动领域、业务扩展方向、企业获得水平等一系列关键问题作了基本定位,但不可能面面俱到,体现了战略的()

A目标性

B计划性

C长远性

D纲领性

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    公司战略,也称(),是指在市场经济条件下,企业为谋求长期生存和发展,在外部环境和内部条件分析的基础上,对企业发展目标、经营方向、重大经营方针和实施步骤做出的长远、系统和全局的谋划。

    答案解析

  • (单选题)

    为企业发展战略和经营目标服务的,也是根据企业文化的发展方向拟定的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    战略性人力资源管理职能横向扩展是由过去强调(),发展到企业社会责任方面。

    答案解析

  • (单选题)

    战略管理则是指对企业战略的管理,是企业在信息和知识经济时代,面对瞬息万变的经营环境,为实现企业战略目标和战略规划所必须采取的管理手段。一般认为,战略管理包括()

    答案解析

  • (单选题)

    ()是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现的基本保障。

    答案解析

  • (单选题)

    2006年6月4日,北京房地产行业人力资源战略联盟正式成立,旨在开展多层次的房地产行业内人力资源领域的经验交流,信息传播、理论研究等活动,为雇主企业的快速发展提供人力保障,为房地产行业的全面、健康发展做出贡献。请问北京房地产行业人力资源战略联盟属于()

    答案解析

  • (多选题)

    企业经营战略主要有( )。

    答案解析

  • (单选题)

    按照企业经营的态势,公司战略不包括()

    答案解析

  • (单选题)

    是人力资源管理活动的基础,它是以企业战略目标为基础,对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是()

    答案解析

快考试在线搜题