（多选题）
效考核的作用具体表现在（）。
A为员工的薪酬调整、奖金发放提供依据
B为员工的职务调整提供依据
C为上级和员工之间提供一个正式沟通的机会
D让员工清楚企业对自己的真实评价
E绩效考核是对员工进行激励的手段
正确答案
答案解析
略
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绩效考核的作用具体表现在（）。
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（）是指对现在员工实施某种测试，然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，若两者的相关系数很大，则说明此测试效度就很高。
（填空题）
缋效考核问题的解决（）、（）、工作日记法、使用多个考核者、有选择地考核、培训考核者。
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领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和（）
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