（单选题）
我国的领导理论和领导实践的发展（）管理，（）领导是我国的优势
A刚性的科学，柔性的文化
B柔性的文化，刚性的科学
C柔性的科学，刚性的文化
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
尽管许多管理实践者和学者已总结出许多领导方面的理论和原则可资借鉴，但管理者仍然需要在实际工作中发挥其能动性和随机应变的能力，领导工作才能够更加富有成效。
（单选题）
在管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是（）领导。
（填空题）
传统的领导特性理论认为领导者的品质是天生的，与后者的培育、训练和实践无关，因而传统的特性理论也称为（）。
（简答题）
简答领导理论与领导实践的关系？
（判断题）
传统特质理论从动态的视角研究领导者的素质特征，认为领导者的特质是在实践中形成的，是可以通过训练和培养造就的。
（单选题）
我国改革的实践和某些单位改革的实践证明，广大群众和高层领导对变革的态度比较积极，但中间的领导层对变革的阻力较大，这种现象就是（）
（单选题）
某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上，而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论，该主管的领导作风属于（）
（单选题）
某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上，而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论，该主管的领导作风属于（）
（填空题）
管理实践中，实现目标的手段是（），组织，领导和控制。
