（单选题）
员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和（）
A岗位培训
B出国培训
C国内培训
D学历培训
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
培训者的来源主要可以分为外部和内部，外部渠道的缺点是（）。
（多选题）
员工培训的过程通常分为（）等阶段。
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企业对员工进行培训的方式通常有（）。
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培训的类型按培训地点不同可分为（）。
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就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种（）。
（多选题）
依据培训的目标和内容不同，培训又可分为（）
