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(单选题)

工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美.成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多,但是工作评价最主要的目的是()

A为设计公平的薪酬提供依据

B为考核工作强度提供依据

C为考核工作难度提供依据

D为考核工作质量提供依据

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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