（单选题）
下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（）
A成就指向型领导
B支持型领导
C指示型领导
D参与型领导
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
按照利克特的领导方法理论，主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议，并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属，这种类型属于（）
（判断题）
成就导向型领导者注重与下属之间的沟通，并让其参与决策和管理。
（单选题）
（）领导与下属共同磋商，并在决策之前充分考虑他们的建议，由员工参与决策和管理。
（单选题）
在完成一项任务时，某公司的总经理不仅给下属提供工作所需要的资料、条件和咨询，并负责协调各部门关系，而且征求下属的意见共同决策。根据领导情境理论，该总经理的领导风格属于哪一种？（）
（单选题）
管理者提出明确的指示，下属不参与决策的领导风格是（）
（单选题）
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是（）。
（单选题）
以下是实际所观察到的某些领导的行为表现： ①自行做出并宣布决策； ②强行推销自己所做的决策； ③做出决定并允许提出问题； ④提出可修改的讨论计划； ⑤提出问题、征求意见并作出决策； ⑥规定界限但由集体作出决策； ⑦允许下属在上级规定的界限内行使决策权。 对这7种领导行为的最适当分类是（）
（单选题）
“用奖赏兼某些恐吓及处罚的方法去鼓励下属；允许一些自下而上传递的信息；向下属征求一些想法与意见，并允许把某些决策权授予下属，但加以严格的政策控制”，是指下列哪种管理方法（）
（单选题）
在“管理系统理论”中，主管领导对下属完全信任，凡事听取下属意见并酌情采用，鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作，鼓励下属就其职责范围内的事项作出决定或共同作出决定。这类领导方式被称为（）
