（简答题）
企业为什么要不遗余力地实施员工福利呢？
正确答案
政府的法律规定；劳动力市场竞争的压力；集体谈判；有目的地吸引和保留员工，培养员工的忠诚度；享受国家的优惠税收政策，提高企业成本支出的有效性。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
企业为什么要不遗余力地实施员工福利呢？
（简答题）
员工福利计划的实施，要做好三方面工作
（单选题）
员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于那种福利计划实施方式：（）
（单选题）
用一种工具多次测员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于哪种福利计划实施方式：（）
（判断题）
企业为员工花费等值的福利比付出等值的货币报酬所实际占用的企业资源要多。
（简答题）
现代企业员工福利的发展趋势是什么？
（简答题）
员工福利对企业的作用是什么？
（简答题）
为什么要提高企业素质呢？
（简答题）
简述员工福利计划的实施。
