（多选题）
绩效管理是一个处延非常广泛的重要概念，它是指从绩效计划到考评标准的制定，具体包括（）等全部活动的过程。
A考评的实施
B信息反馈
C信息总结
D改进工作
E薪酬管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
一般来说，只要绩效管理体系满足（ ）三个方面就可以认为它是有效的。
（单选题）
（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
（单选题）
（ ）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
（单选题）
绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是（）。
（单选题）
作为人力资源管理基础和重要的文件，绩效评估的基本信息来源是（）
（单选题）
一个绩效管理系统服务的目标是一个还是多个，最终取决于（）
（单选题）
（）贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
（单选题）
（ ）贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
（单选题）
绩效考核只是一个衡量手段，在绩效管理中起到一个承上启下的作用，具体表现有（）
