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(多选题)

淮北矿业对中层领导班子及领导人员的年度考核,要突出()的导向。

A德才兼备

B群众公认

C能力素质胜任

D注重实绩

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    2017年,淮北矿业集团严格开展中层领导班子和中层管理人员年度考核,继续实施(),完善不称职人员召回和任期考核末位淘汰制度,推进领导干部能上能下。

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    《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》对中层领导班子问责包括三种方式:情节较轻的,责令限期整改;情节较重的,通报批评;情节严重的,()。

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    淮北矿业中层领导班子问责方式包括()。

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