A不满意
B没有满意
C没有不满意
D失望
（单选题）
双因素理论由美国心理学家（）提出。
答案解析
（）提出了双因素理论。
（多选题）
决定工作满意度的重要因素是（）。
对于我现在所从事的工作，我最不满意的地方是（）
在（）工作条件下，大多数员工将会体验到愉快和满意。
“学习型组织”理论是（）提出的。
（填空题）
据系统理论，企业是一个“（）”的运行系统。
下列做法中，你认为违背了办事公道原则的行为是（）
企业文化创新，是指因（）所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。
