（多选题）
企业文化创新，是指因（）所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。
A民族文化差异
B企业新旧文化差异
C企业总体文化与局部文化差异
D不同所有制文化差异
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。
（多选题）
企业文化的激励功能，是指对（）所发生的作用。
（多选题）
企业文化产品以物质的形态，折射出企业的（）。
（填空题）
企业精神文化是企业的（），是企业物质文化、行为文化的升华，是企业的意识形态。
（简答题）
简述企业经营管理运行系统的文化创新设计
（简答题）
简述企业经营管理运行系统进行文化创新的意义
（多选题）
企业文化创新主要包括（）。
（简答题）
以文化引领企业战略从而对企业战略管理系统进行文化创新设计，应从哪几个方面进行设计？
（多选题）
一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同，他们最注重（）。
