(多选题)
企业文化的激励功能,是指对()所发生的作用。
A强化员工的工作动机
B激发员工的工作积极性
C激发员工的工作主动性
D激发员工的工作创造性
正确答案
答案解析
略
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(多选题)
企业文化的导向功能,是指对企业的()的引导作用。
(多选题)
企业文化的导向功能是指对企业的()的引导作用。
(单选题)
企业文化的经济功能是指在市场环境发生变化的时候,能够促进企业经营战略和()进行有效变革,从而推动企业经营业绩不断提高,不断增长。
(单选题)
企业文化的激励是一种()。
(多选题)
企业文化的约束功能是指通过精神文化、行为文化、制度文化等软硬件控制,以达到在一定意义和层面上()的作用。
(单选题)
企业管理职能是指对企业管理的()所作的理论概括。
(多选题)
企业文化创新,是指因()所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。
(填空题)
美国哈佛商学院著名教授、企业文化研究的重要奠基人()在《企业文化与经营业绩》一书中指出:“企业文化对于企业经营业绩的重要意义是毋庸置疑的、是显而易见的。那些有助于激励企业员工主动性、积极性和协调员工行为方式的企业文化,在市场环境发生变化的时候,能够促进企业经营战略和行为方式进行有效变革,从而推动企业经营业绩不断提高,不断增长。”
(填空题)
企业文化建设的方法主要有:()、()、()、()、规范行为、寻找“英雄”、激励创新、“制造”事件、架“连心桥”、公关传播、礼仪规范等。