（单选题）
企业文化的激励是一种（）。
A个体激励
B无形激励
C群体激励
D动态激励
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业文化的约束功能是一种“软”约束，通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则，对企业职工形成一种无形的（）。
（多选题）
企业文化的激励功能，是指对（）所发生的作用。
（填空题）
企业文化建设的方法主要有：（）、（）、（）、（）、规范行为、寻找“英雄”、激励创新、“制造”事件、架“连心桥”、公关传播、礼仪规范等。
（单选题）
企业文化调研是一项有目的、有组织、有计划的（）活动。
（填空题）
（）是企业文化培训的最为普遍的一种方式。
（填空题）
进行（）就是一种建设实践类的企业文化建设活动。
（单选题）
作为一种管理理论和管理学说，企业文化本质特征是（）。
（填空题）
开展（）建设，是企业文化建设中最常见、最有效的一种建设方式。
（填空题）
企业文化作为一种（），起源于美国在二战后对日本经济实力崛起的惊讶。
