（多选题）
关于企业文化的内涵，有的定义过于笼统和宽泛，有些模棱两可，似是而非，有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域，涵盖又不够全面。为此，我们可以从以下几个方面加以理解（）。
A企业文化质的规定性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则
B企业文化无时不在，无处不在，充满企业运行的一切时间和空间，体现于企业人的一切行为之中
C企业文化不是突然出现的，它与企业相伴而生，因而它是继承下来的，但又不是一成不变的，而是随着时代的发展不断变化
D企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用，企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。
（简答题）
简述企业文化的内涵。
（简答题）
如何理解企业精神文化的内涵？
（单选题）
企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。
（单选题）
企业环境价值观是企业价值观念体系的（）构成部分，是企业内部“小气候”文化氛围内涵。
（简答题）
怎样理解企业行为文化的定义？
（简答题）
怎样正确理解企业精神文化的定义？
（单选题）
企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵可以对（）着重进行考察、评价。
（单选题）
在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。
