（单选题）
（）是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员，供用人部门和人力资源部门进行选择和考核。
A档案法
B发布广告
C推荐法
D校园招聘
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。
（单选题）
根据企业以往的实际薪酬总额、预计本年度员工人数的变化、目标薪酬增长率，预算本年度薪酬总额的方法称为（）
（单选题）
人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批（），从中挑选本*企业需要人员的过程。
（判断题）
根据二八法则，骨干员工对组织的发展至关重要，因此，企业培训只需要培训骨干员工。
（填空题）
根据本企业专长，生产销路好的产品项目或提供某些特需要产品，这是（）。
（单选题）
下面哪个企业非常喜欢内部员工推荐他熟悉的人？（）
（多选题）
根据员工的需要进行激励时，不同的企业结合自身的实际采用不同的方法，但必须遵循一些基本原则（）
（单选题）
根据客户为本企业带来利益的大小，对客户实施分类管理策略，下面哪一类客户最需要提供一对一的个性化服务（）
（单选题）
人事调整是指企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变（），重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动。
