⑴存在现实的劳动关系
⑵存在调整劳动关系的法律规范。
（简答题）
劳动关系转变成劳动法律关系的条件?
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动关系转变为劳动法律关系的条件是（ ）。
（单选题）
劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（）
（多选题）
行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件，应符合（ ）的要求。
（单选题）
（）是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。
（单选题）
劳动法律关系与劳动关系的区别是（）
（单选题）
以下关系劳动法律关系的表述错误的是（）
（单选题）
劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于（）关系体现了国家意志。
（单选题）
劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。
（多选题）
属于劳动法律关系的客体的是（）
