简述编写培训需求问卷原则。

1.问卷的目的性和针对性要强。
2.在问卷的具体问题前面要设计标准话的指导语，清楚地说明调查的目的、意义和答题方式。
3.问卷要简练，容易回答和填写。一般情况下，一张问卷的问题数量不要超过25个。
4.应该按照先简单后困难，先熟悉后生疏的顺序编排问卷。
5.问卷的问题最好是开放和封闭式问题相结合，并要控制开放式问题的数量，不宜过多。
6.同一类问题应该安排在一起，既便于答题者回答，又利于调查数据的统计。

略