1.导游人员薪金收入构成：基本工资、带团津贴、少量小费、回扣。
2.以回扣为主的导游薪金制度形成的危害：损害游客的正当利益；恶化旅游产品供给企业的竞争；降低导游人员职业道德和业务素质。
3.构建公正合理的导游人员收入体系。
（1）建立公正合理的导游人员薪酬分配制度：设定导游人员的基础工资；设定导游人员的效益工资；发放导游人员的带团津贴；确定导游人员公平收入；确定导游人员的工资结构和标准；
（2）改革现行导购佣金机制；
（3）小费给付制度化规范化；
（4）建立导游人员的社会保险体系。
（简答题）
现阶段我国旅行社导游薪酬体系是如何构成的？存在什么样的问题，该如何解决？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
我国旅行社分工体系调整的目标是（）。
（填空题）
旅行社服务质量指标体系由（）、（）和（）三个方面的内容构成。
（单选题）
旅行社选择导游时，一般不作为考察标准的方面是（）。
（判断题）
旅行社产品的实质就是导游服务。
（单选题）
受旅行社委托或聘用，为跨省、自治区、直辖市范围旅游的旅行者提供全部旅程导游服务的人员是（）。
（单选题）
旅行社的（）负责旅行社内24小时的联络畅通，随时随地将导游在外遇到的问题汇总并上报。
（填空题）
旅行社行业组织是一个地区旅游市场体系建立、健全过程中、规范当地旅行社经营活动的一个（）。
（单选题）
我国旅行社业的增长时期是（）。
（多选题）
我国目前旅行社普遍存在的状况是（）。
