A定义式考评尺度描述较为复杂
B考评标准更为具体并有针对性
C能有效提高考评的客观程度
D能更好地实现考评的行为引导作用
E应用广泛性越来越高
（多选题）
有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是（）。
答案解析
有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是（）。
下列关于数量式考评标准描述正确的是（）。
下列关于合成考评法的描述正确的是（）。
（单选题）
下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是（）。
常见的考评尺度主要包括（）。
下列关于360度考评的表述，正确的是（）。
下列关于绩效考评中"标度"说法不正确的是（）。
（）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。
