（多选题）
书面订立合同可以采用的形式有（）。
A合同书
B信件
C数据电文
D其他可以有形地表现所载内容的形式
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
经审批同意录用的员工，用人单位自用工之日起即与员工建立劳动关系，并应自用工之日起（），与员工订立书面劳动合同。
（多选题）
按照武汉农村商业银行有关劳动用工管理政策，用人单位与员工协商一致，可以订立（）的劳动合同。
（判断题）
信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式；信访人提出投诉请求的，可不载明信访人的姓名（名称）、住址和请求、事实、理由。
（多选题）
订立和变更劳动合同，遵循（）。
（单选题）
李某到A公司就职，上班半个月，公司人事科两次书面通知李某签订合同，李某均借口有事没签订。A公司通过了解才知道李某在A公司与B公司之间选择要与哪家公司签订合同。这时候A公司可以怎么做？（）
（多选题）
保安人员有以下（）情形的，签约行可以随时解除合同。
（多选题）
宋某已连续与某银行签订了两次5年期限的劳动合同，如果宋某存在以下（）情形之一，银行可不与其订立固定期限劳动合同。
（判断题）
商业银行贷款，应当与借款人订立口头合同。合同应当约定贷款种类、借款用途、金额、利率、还款期限、还款方式、违约责任和双方认为需要约定的其他事项。
（多选题）
在“天府随心贷”中，可以作为借款用途的书面材料可以为（）。
