（判断题）
在企业人员供给与需求分析时，上级估计法主要适用于短期人员预测。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在人员短缺时，通常首先应当考虑（）的方法，实现人力供给与需求的合理配置。
（判断题）
在对人员供给和需求进行平衡时，仅需要确定整个企业的净需求。
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在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上，采用定性和定量相结合，以（）为主的各种科学预测方法对企业未来人力资源供求进行预测。
（简答题）
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组织在对人力资源供给与需求进行平衡时，主要考虑整个组织的净需求就可以了。（）
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库存的主要作用是能有效地缓解供给与需求之间的矛盾，对于任何企业都是至关重要的。具体表现在如下几个方面：（）
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