（单选题）
以下不属于技能薪酬体系的优点的是（）
A促使员工注重能力的提升
B帮助企业留住专业人才
C使企业适应多变的环境
D实现了真正意义上的同工同酬
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中，不正确的是（）。
（单选题）
下列有关薪酬优点的描述属于技能或能力薪酬的是（）。
（简答题）
技能薪酬体系的优点有哪些？
（单选题）
下列关于技能薪酬体系，表述错误的是（）。
（判断题）
在组织薪酬制度中，员工的职务头衔并不决定其薪酬的高低，相反，薪酬是由该员工的技能决定的是属于基于技能的薪酬。
（判断题）
最适合实施技能薪酬体系的是管理层和员工愿意合作的有机组织。
（简答题）
什么是技能薪酬体系？技能薪酬体系的主要特点是什么？技能薪酬体系有什么优缺点？
（单选题）
与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比，职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑（）。
（判断题）
采用职位薪酬体系的企业的数量远远少于采用技能薪酬体系和能力薪酬体系的企业数量。
