（简答题）
有效的激励需要满足哪些要求？
答案解析
激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则？
传统的非财务预算控制形式有哪些？
管理者进行考评的方式有哪些？
（单选题）
激励的基本组成因素是（）
举例论述激励的原则。
（填空题）
领导的三大作用：（）、（）和激励作用。
激励具有强的目的性，其最终目的是（）
（多选题）
美国心理学家马斯洛认为人的需求是以层次的形式出现的，它们包括（）。
