（单选题）
激励的基本组成因素是（）
A需要、动机和行为
B感觉、动机和行为
C需要、行为和满足
D感觉、行为和满足
正确答案
答案解析
略
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激励具有强的目的性，其最终目的是（）
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国内许多企业家认为“胡萝卜加大棒”是非常适用的员工激励方法。但是有些管理学者对此却不以为然，认为员工激励问题是一个非常复杂的生理和心理问题；也有许多管理学者认为这些企业家的观点是正确的，它符合管理学中的激励理论。请问这种“胡萝卜加大棒”的做法最符合哪种管理学的激励理论（）
