（填空题）
等级划分技巧：测评指标的标准等级，通常分为三级、五级和七级。其中最为常用的是（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
等级划分技巧：测评指标的标准等级，通常分为（）、（）和（）。其中最为常用的是（）
（单选题）
（）标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。
（填空题）
各国对饭店等级的划分不一,但较为流行的划分标准是（）个等级。
（单选题）
（）是先把测评指标水平等级看作是一个连续的系统，用0－1之间的任何一个数值来表示被测者在相应的指标上所达到的水平，然后在把这个小数值与该指标被赋予的权重分数相乘即的测评分数。
（单选题）
国际上划分饭店等级的两种方法：一是按等级评定标准，二是按（）。
（单选题）
将标准等级分成两个极端，中间划分为若干等级的标准量表是因素评定法中的哪种模式？（）
（单选题）
按照技术复杂程度及劳动熟练程度划分等级和规定相应的工资标准，在以员工所达到的技术水平评定技术等级和标准工资的工资等级制度是（）。
（单选题）
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度?（ ）
（填空题）
可变型岗位工资的岗内工资标准等级的划分依据是（）。
