首页学历类考试电大国家开放大学《国际企业管理》
(判断题)

对驻外人员的培训一般分为三个阶段:预备教育、启程前教育、抵达后教育。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (填空题)

    对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为预备教育、()、和抵达后教育三个阶段。

    答案解析

  • (判断题)

    对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为预备教育、启程前教育、和抵达后教育三个阶段。

    答案解析

  • (填空题)

    跨国公司的历史发展过程可以分为三个阶段,即()、()、全球取向。

    答案解析

  • (判断题)

    追求增长最大化的厂商对外扩张一般经历对外出口产品、对外直接投资和全球经营。三个阶段。

    答案解析

  • (判断题)

    由母公司派出驻外人员到子公司工作,这在公司在国外开设分公司的初期非常重要,但这不是最理想的。

    答案解析

  • (填空题)

    弗农把产品生命周期划分为三个阶段,即产品开发阶段、()和标准化阶段。

    答案解析

  • (单选题)

    人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()

    答案解析

  • (多选题)

    各国经济发展一般要经历以下哪几个阶段()

    答案解析

  • (多选题)

    一般说来,国际企业的管理人员的来源有()

    答案解析

快考试在线搜题