（单选题）
组织为确保在适当时间，为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程，称为（）
A人力资源规划
B人力资源招募
C人力资源培训
D人力资源考核
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
每个人都要经历不同的生理和心理发展阶段，在其中一段时期，人的心理和生理会比较成熟，体力充沛，年龄适当，工作经验丰富，素质极佳。在这一时期，如果组织不及时地开发和使用，则随着时间的推移，其才能就会逐渐衰退，甚至消失。这反映了人力资源的什么特性？（）
（多选题）
在人员配备中，招聘来源的确定依据为（）
（单选题）
对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）
（单选题）
对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是（）
（单选题）
在私人部门中，组织的最终目标为（）
（判断题）
职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。
（单选题）
我国《政府信息公开条例》的实施时间为（）
（单选题）
组织分化程度的维度为（）
（多选题）
公共部门组织目标的特点为（）
