（多选题）
企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的，应当（）。
A退出劳动岗位
B解除劳动关系
C办理退休、退职手续
D不能解除劳动关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会（）鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
（多选题）
以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是（）
（多选题）
以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是（）
（单选题）
医疗期是指企业职工（）或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
（多选题）
劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当同时遵守（）规定。
（单选题）
企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为（）个月。
（判断题）
职工因工被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
（单选题）
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇
（单选题）
职工因工致残被鉴定为一级的，可以按月享受伤残抚恤金的最高标准为本人工资的（）%.
