（单选题）
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
A六个月
B二个月
C一年
D三年
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
如果劳动合同中没有明确期限应该视为无固定期限，不具有法律约束力。
（单选题）
对当年吸纳毕业年度高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同的科技型小型微型企业和劳动密集型小企业，经办金融机构可根据其实际吸纳人数，按每人不超过10万元、期限不超过2年、最高不超过（）万元额度发放小额担保贷款。
（单选题）
以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同
（单选题）
乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于（）年。
（单选题）
乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？（）
（单选题）
《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）.
（单选题）
下面关于试用期限说法不正确的是（）。
（单选题）
大学生村官的聘用期限一般为多久？（）
（单选题）
单位名称+期限+内容+文种，这种总结的标题类型（）
