（单选题）
常受怀疑所困扰，对存在着的矛盾别具警觉，也很敏感的人多为（）。
A第五型智慧型/思想型
B第六型忠诚型
C第四型艺术型/自我型
D第九型和平型/和谐型
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以下哪种性质是指每一个组织内部的专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员之间、部门之间所存在着的巨大差别性。（）
（单选题）
团队行为标示着团队进入了哪个发展阶段（）团队的任务已为其成员所了解，但他们对实现目标的最佳方法存在着分歧，团队成员仍首先作为个体来思考，并往往根据自己的经历做出决定。这些分歧可能引起团队内的争论甚至矛盾。
（单选题）
下述团队行为标示着团队进入了哪个发展阶段？（）团队的任务已为其成员所了解，但他们对实现目标的最佳方法存在着分歧，团队成员仍首先作为个体来思考，并往往根据自己的经历做出决定。这些分歧可能引起团队内的争论甚至矛盾。
（单选题）
下述团队行为标示着团队进入了哪个发展阶段？团队的任务已为其成员所了解，但他们对实现目标的最佳方法存在着分歧，团队成员仍首先作为个体来思考，并往往根据自己的经历做出决定。这些分歧可能引起团队内的争论甚至矛盾。（）
（单选题）
渠道客户通过有意或无意的市场行为所触发的存在于公司营销渠道系统外部及内部的各种矛盾，称为（）
（多选题）
行政配置方式存在着的弊端有（）
（单选题）
企业对环境变化的警觉性与立即采取有关反应行为的能力被称为是（）。
（多选题）
在管理活动中存在着各不相同而又相互联系着的动力，分别是（）。
（判断题）
传达性通报。用于传达上级重要精神与重要情况；引起人们的警觉与注意，对当前的工作起指导作用。
