（单选题）
个人长期激励计划主要是指（）。
A计件工资制
B计时工资制
C员工持股计划
D利润分享计划
E收益分享计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。
（单选题）
股权激励计划是指（）以本公词股票为标的，对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇佣或劳务关系的个人进行权益激励的计划，包括员工持股计划、股票期权计划等法律、法规允许的股权激励方式。
（判断题）
团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。
（判断题）
团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。（）
（单选题）
个人参与股权激励计划的境内合法资金包括（）。
（简答题）
试述个人激励计划的类型。
（简答题）
个人激励薪酬计划特征是什么？
（简答题）
简述员工个人激励计划发挥效力必须同时具备的条件。
（多选题）
激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有（）
