（单选题）
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）
A现代管理理论
B管理过程理论
C科学管理理论
D霍桑试验结论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
梅奥人际关系学说的主要观点包括：企业的职工是“经济人”而不是“社会人”；企业中存在着非正式组织；生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。
（单选题）
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。
（判断题）
企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
（判断题）
企业中存在“非正式组织”，提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。
（判断题）
一个企业既存在着一些正式组织也存在一些非正式组织。
（单选题）
在组织中存在着非正式组织，非正式组织（）。
（判断题）
梅奥认为，正式组织中存在着大量的非正式组织。
（填空题）
在（）试验中，研究人员发现在正式组织中存在着非正式组织。
（填空题）
在组织中存在着正式组织与非正式组织，二者之间的一个重大的区别就是正式组织是以（）为重要标准。
