（单选题）
与自我实现人的假说相对应的管理理论是（）
AY理论
BX理论
C权变理论
DZ理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
自我实现人假设与麦格雷尔的Y理论是相对应马斯洛的五种需求的哪种（）。
（单选题）
与员工自我实现需求相对应的组织措施是（）
（判断题）
与经济人假设相对应的管理工作的重点在于考虑人的情感。
（多选题）
马斯洛的需要层次理论把人的需要分为（）自我实现的需要等层次。
（单选题）
根据马斯洛的需求层次理论，人的自我实现这一高层次需要的满足是在何处得以实现的？（）
（判断题）
“自我实现人”是美国管理学家、心里家梅奥提出的。所谓自我实现指的是，“人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。
（单选题）
根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响，那就表明他是一个（）
（单选题）
与传统硬性管理相对应的现代管理理论是（）
（单选题）
与管理决策相对应的决策者是（）
