（单选题）
与员工自我实现需求相对应的组织措施是（）
A让员工承担挑战性的工作。
B创建和谐的工作群体。
C给员工普遍增加工资。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
自我实现人假设与麦格雷尔的Y理论是相对应马斯洛的五种需求的哪种（）。
（填空题）
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（单选题）
与自我实现人的假说相对应的管理理论是（）
（单选题）
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（判断题）
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（单选题）
对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说，最有效的激励措施是（ ）
（单选题）
对于一个以自我实现的需求占据主导地位的职工来说，最有效的激励措施是（）
（单选题）
为满足员工自我实现需要，推出哪种管理措施较为有效。（）
（单选题）
绩效管理要求每一个成员的行动都要与组织的战略目标相挂钩，通过体系化的管理机制，把组织的战略目标、核心价值观层层传递给员工，使之变成员工的自觉行为明确自己的努力方向，共同致力于绩效目标的实现，这是绩效管理的（）特点。
