（判断题）
主管部门认定不属于对干部出生日期造假进行纠正和重新认定的基本原则。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
认定干部出生日期的主要政策依据是《中共中央组织部、人事部、公安部关于办理干部退（离）休等手续时认定出生日期问题的通知》
（判断题）
人事档案中涉及出生日期农历公历换算认定问题，档案最早材料注明农历字样的，按换算后公历时间认定，档案最早材料没有注明农历字样的，以组织认定结果为准档案最早材料没有注明农历字样的，不得进行换算认定。
（判断题）
人事档案最早材料出生日期只有年份无月份的，可按其他材料记载的出生月份为认定。
（判断题）
人事档案记载出生日期的早期材料无形成时间，但按照相关逻辑顺序推断系最早材料，可将其作为出生日期的认定依据。
（判断题）
对党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员、干部以及监察对象涉嫌违纪违法问题，应当根据以地方纪委为主原则进行监督执纪。
（判断题）
在干部选拔任用工作中，应当严格审核人事档案，凡发现涉嫌造假的，一律暂停选任程序，进行调查核实；问题未查清前不得提拔或者重用。
（判断题）
根据《淮北矿业党委巡察工作办法》规定，组织部门对近期或正在接受巡察的单位领导班子和领导干部进行考察时可以不听取巡察组意见。
（判断题）
对干部因入党、入伍、招工等不够年龄，将档案早期材料年龄填大，后又改回的，须认定填大的年龄。
（单选题）
《许疃煤矿关于强化干部作风的补充规定》要求，强化地面单位、机关部门履行核心职能考核，对核心职能履行不到位的，罚单位（部门）负责人（）；情节严重的相关责任人到党群工作部待岗。
